企业重大事项
1.改制重组
实施核心员工股权激励。太阳成集团tyc122cc自2018年正式启动股权激励工作，2019年9月完成核心员工股权激励实施方案及说明的编制，2019年10月收到太阳成集团集团《关于太阳成集团tyc122cc股权激励实施方案相关事项批复》和太阳成集团国际《关于太阳成集团tyc122cc股权激励实施方案相关事项批复》。2019年10月29日，根据批复的相关要求，将审议通过的正式股权激励实施方案和股东大会决议发至上级单位备案，严格履行了报批和备案程序。2019年12月，58名股权激励对象认缴资金全部缴款到位，通过两家合伙企业持股平台进行出资，占增资后公司注册资本的5.92%。2019年12月19日，完成股权激励增资的股权变更登记，至此由太阳成集团tyc122cc58名激励对象组成的两个合伙企业正式成为公司股东。2020年至今持续对照股权激励方案规范实施。
2.产权转让
无产权转让事项。
3.增资情况
2004年5月，经股东大会审议通过并经湖北省人民政府(鄂政股函〔2004〕115号)批复，太阳成集团tyc122cc扩股，注册资本变更为3300万元。
2006年12月，太阳成集团tyc122cc增发股份，总股本扩股到4500万股。增资扩股后，中国太阳成集团集团公司持股2400万股，占总股本的53.33%。
2009年9月，太阳成集团tyc122cc公司增发股份，总股本扩股到5400万股。
2014年12月，太阳成集团tyc122cc用部分资本公积转增股本，总股本扩股到7830万股。
2016年9月，太阳成集团设备有限公司对公司增资18,401,521股，3000万元。
2018年6月，太阳成集团tyc122cc实施2017年度权益分配方案，向全体股东每10股转增1股。
2019年12月，实施员工股权激励，公司总股本扩股到11,305.7105万股。
2020年12月，太阳成集团tyc122cc成功引进战略投资人新余钢铁集团有限公司，增资总金额为5,000.476万元，总股本增至12,995.0605万股。
4.问题整改
无问题整改。
5.突发应急事件
无突发应急事件。
